Abidjan,le vendredi 15 novembre 2024 s’est tenue une Conférence de presse de présentation du Syndicat National des Agents du Ministère en Charge des Sports de Côte d’Ivoire (SYNAMS-CI).
Voici comme suite l’allocution de son Secrétariat Général National ,M. Dick Modeste Kouamé:
Camarades militants du SYNAMS-CI, merci d’être présents aujourd’hui !
Chers amis de la presse, votre présence nous honore!
Permettez-moi de souhaiter à tous bonne fête de la paix, en cette journée nationale dédiée à la paix : et de vous dire que nous venons en paix.
Aujourd’hui, nous souhaitons attirer l’attention sur une réalité très souvent négligée : » les agents du ministère des Sports en côte d’Ivoire ». Bien que les athlètes et le sport en général reçoivent souvent les projecteurs, il est essentiel de reconnaître le travail acharné des agents qui œuvrent quotidiennement pour atteindre les objectifs du ministère.
Face aux défis qui touchent les fonctionnaires en général, et plus
particulièrement ceux du Ministère des Sports et du Cadre de Vie; il est impératif de prendre conscience de la nécessité de
défendre nos droits et intérêts tout en améliorant nos conditions de travail.
C’est dans cet esprit que le Syndicat National des Agents du Ministère chargé des Sports de Côte d’Ivoire en abrégé SYNAMS-CI, a vu le jour en 2023.
Après avoir finalisé toutes les démarches administratives, nous tenons à a informer le grand public de l’existence de notre syndicat SYNAMS-CI ». Nous voulons également rassurer l’ensemble du personnel du ministère, en particulier les nouveaux, que c’est ensemble que nous pourrons améliorer nos conditions de travail.Ce slogan « Nous Avons Un Intérêt Commun », en témoigne.
Je tiens à exprimer mes remerciements, mais également à soulever des questions cruciales pour nous; afin d’inviter chacun à réfléchir avec nous sur ces questions pour l’avenir de notre syndicat et de nos conditions de travail.
En m on nom et au nom du SYNAMS-CI, je souhaite :
– Remercier les Faîtières et CENTRALES
SYNDICALES pour leur lutte, qui a permis L’obtention de certains avantages, tels que :
* L’extension du bénéfice de l’indemnité de logement aux fonctionnaires et agents de l’Etat qui n’en bénéficient pas ,
* Le versement d’un tiers du salaire mensuel indiciaire de base, au plus tard le 10 jarnvier ; et ect..
– Exprimer ma gratitude au Président de la République de Côte d’Ivoire pour les efforts déployés dans ce sens.
Cependant, nous devons nous interroger sur la mise en œuvre du PROTOCOLE D’ACCORD PORTANT TRÊVE SOCIALE 2022-027″ signé le 8 août 2022.
Ce protocole stipule qu’un dialogue
social doit s’opérer dans les ministères pour un climat social apaisé, comme l’indique l’article 1 et 2 du protocole.
Le décret n° 2022-829 du 26 octobre 2022 institue également un comité sectoriel de dialogue social dans les ministères, mais
force est de constater que ces engagements ne sont pas respectés dans notre département ministériel.
Alors, que faire face à cette situation?
Que faire lorsque les engagements pris ne se concrétisent pas ?
Que faire quand le Ministre Délégué n’est pas disposé au dialogue social?
Que faire quand dans le département ministériel du Premier Ministre, Ministre des Sports et du Cadre de Vie, Chargé des Sports et du Cadre de Vie; le décret n° 2022-829 du 26 octobre 2022 N’EST PAS RESPECTÉ ?
Nous dénonçons donc, le manque de volonté du Premier Ministre, Ministre des Sports et du Cadre de Vie et de son Ministre Délégué, de faire voir le jour au comité sectoriel du dialogue social.
Je vous remercie pour votre bienveillante attention!
Dick Modeste Kouamé SGN du SYNAMS-CI
