Junior Achievement Africa (JAA) est la Représentation en Afrique de Junior Achievement Worldwide, une Organisation Non Gouvernementale Internationale fondée en 1919, dont le siège est basé à Boston, aux Etats Unis d’Amérique.
Junior Achievement Africa (JAA) est présente dans plus de120 pays dans le monde, dont 15 pays d’Afrique Subsaharienne (Afrique du Sud, Botswana, Burkina Faso, Côte d’Ivoire,
Eswatini, Gabon, Ghana, Kenya, Ile Maurice, Nigéria, Sénégal, Tanzanie, Ouganda, Zambie, Zimbabwe) et représente le leader mondial d’encadrement des jeunes et d’accompagnement de leurs projets d’insertion professionnelle d’innovation, d’entreprenariat et d’éducation financière.
En Afrique, JA, dont les priorités sont de promouvoir la création d’entreprises et
de multiplier les opportunités d’emploi pour les jeunes, est convaincue que l’entreprenariat est à la fois une clé de réussite pour la population jeune en constante croissance, et un facteur de sécurité, de stabilité, de paix et de développement économique et social.
En août 2022, la Fondation Z Zurich, a annoncé un partenariat de trois ans avec JA Worldwide et JA Africa, ce qui permettra à des milliers de jeunes à travers l’Afrique d’accéder aux programmes JA qui les mettront sur la voie du succès, non seulement en tant qu’individus mais aussi en tant que leaders qui influenceront un changement positif au sein de leurs communautés.
Aujourd’hui, JA Côte d’Ivoire est fier de lancer officiellement le début des expériences d’apprentissage en Côte d’Ivoire dans le cadre de ce partenariat. Mis en œuvre sous la forme de boot camps de trois jours culminant avec trois mois de mentorat et de coaching par des leaders de l’industrie pour les équipes gagnantes, ce projet d’équité sociale touchera 3 000 jeunes en Côte d’Ivoire à travers Abidjan cette année, en partenariat avec les Municipalités locales, notamment Adjamé, Attécoubé, Bassam, Bingerville, Cocody, Koumassi, Marcory, Plateau, Port bouët, Treichville.
Social Equity Program vise à doter les jeunes Africains des compétences nécessaires pour créer et gérer une entreprise ou pour être employés. Le programme est divisé en trois parties:
1) Un Bootcamp intensif de trois jours
2) JA DEEP (Programme d’entrepreneuriat numérique)
3) Projet d’impact social et/ou plateforme de career matching.
Bootcamp sur l’entreprenariat
Ce camp intensif de trois jours sera une formation à l’entrepreneuriat, conçue pour renforcer la capacité des jeunes à acquérir les compétences nécessaires pour prendre en charge leur propre avenir. Au cours d’ateliers quotidiens, les bénéficiaires approfondiront leurs connaissances dans les domaines suivants; le leadership, la formulation d’objectifs, le design thinking, la gestion de projets,les bases de la création et de la gestion d’une entreprise.
JA DEEP
JA DEEP, le premier programme proposé par JA Afrique sur sa plateforme de compétences virtuel, est un programme interactif en ligne sur l’entrepreneuriat, créé spécifiquement pour les jeunes apprenants africains, y compris ceux qui vivent dans des pays ou fréquentent des écoles où JA n’est pas présent.
JA DEEP s’appuie sur les programmes d’entrepreneuriat existants de JA (JA Company Program et JA ITS TYME) dans un format en ligne qui enseigne les mêmes principes d’une manière engageante et amusante. Le programme composé de 8 modules permet aux apprenants de faire l’expérience des risques et des récompenses de l’entrepreneuriat en leur expliquant comment créer et exploiter une entreprise qui répond à un besoin ou résout un problème dans leur communauté.
Les apprenants mettent la théorie en pratique, de la génération d’idées au développement de produits, en passant par la capitalisation de l’entreprise, les stratégies de marketing et de vente et les rapports financiers, tout en bénéficiant du mentorat numérique d’un volontaire professionnel de JA et/ou de ZZurich.
Projet à impact social et/ou plateforme de career matching.
Les participants seront invités à entreprendre un projet de leur choix, qui mettra à profit leurs compétences pour résoudre un problème ou répondre à un besoin qu’ils ont identifié dans leur communauté.
L’intelligenceémotionnelle, l’esprit d’entreprise, l’innovation et la pensée critique, les nouveaux emplois créés par l’économie numérique ou les compétences très demandées par les employeurs, la préparation à l’université et à la carrière, y compris la rédaction d’un curriculum vitae et des ateliers de techniques d’entretien.
Le contenu des camps sera un mélange des programmes JA, notamment LEAD Camp, JA Innovation Camp, JA Company Program, JA Success Skills, ainsi que d’autres programmes partenairesaxés sur les compétences numériques et de gestion de projet, comme le Digital Literacy Program de Facebook, PMIEF Project Management for Youth, IBM Skills Build, entre autres.
Le camp intensif sera hautement interactif et s’appuiera sur différents formats, notamment des panels de discussion, des sessions de discussion en petits groupes, des présentations de posters, des études d’exemples africains et des sessions d’auto-réflexion. Des spécialistes, dont des femmes chefs d’entreprise ayant réussi, des étudiants, des jeunes diplômés, des entrepreneurs, des professionnels du monde de l’entreprise, des enseignants et des alumni de JA, joueront le rôle de facilitateurs et de mentors pour les participants.
Tout au long du processus, les bénéficiaire sauront également l’occasion de partager leurs points de vue sur la préparation à l’université, l’employabilité des jeunes et l’esprit d’entreprise, les défis qu’ils ont personnellement rencontrés et le soutien dont ils ont besoin.
